Master Class Executivos 2025: Liderando a Qualidade e a Inovação na Era Digital!
Somente 50 vagas disponíveis!
A Master Class Executivos 2025 acompanha a evolução estratégica do CONGESQUA, trazendo uma abordagem focada nas transformações que impactam diretamente os Executivos, Diretores, Líderes, Alta Gestão, CEOs e Empresários.
Esse projeto foi estrategicamente repensado para abordar os desafios e oportunidades da Inovação da Qualidade na Era Digital, com uma abordagem focada na liderança e na transformação organizacional, vamos explorar as tendências e desafios que impactam diretamente a alta gestão.
Por que você, líder empresarial, não pode perder a Master Class Executivos 2025?
A Master Class Executivos 2025 é a oportunidade ideal para Executivos, Diretores, Líderes, CEOs e Empresários se prepararem para os desafios da era digital e liderarem suas equipes com estratégias inovadoras e resultados consistentes. Alinhada ao tema central do CONGESQUA 2025, a Master Class oferece conteúdo exclusivo e prático, focado em transformar visão em ação.
Evento exclusivo do CONGESQUA 2025
Este é o momento de alinhar sua visão estratégica às demandas de um mercado em constante transformação. A Master Class Executivos 2025 oferece insights e ferramentas essenciais para liderar com excelência, inovação e propósito. Participe e esteja à frente das mudanças que moldam o futuro dos negócios!
Temáticas que preparam líderes para o futuro:
Liderando a Transformação Digital:
Estratégias para liderar a mudança digital e transformar o futuro dos negócios com confiança.
Inovação Estratégica em
Produtos e Serviços:
Desenvolvendo ofertas que antecipam tendências e colocam sua empresa na vanguarda do mercado.
Cultura de Inovação:
Criando um ambiente que inspira criatividade e transforma ideias em resultados.
Sustentabilidade como Pilar Estratégico:
Tornando a sustentabilidade um elemento chave do crescimento e do sucesso duradouro.
Benefícios imperdíveis para os participantes:
Datas das aulas ao vivo:
via Plataforma Zoom / Somente 50 vagas disponíveis
• 1ª aula - 15/07/25 (Terça)
Horário: 20:00 as 22:00 horas.
• 2ª aula - 29/07/25 (Terça)
Horário: 20:00 as 22:00 horas.
• 3ª aula - 12/08/25 (Terça)
Horário: 20:00 as 22:00 horas.
• 4ª aula – 26/08/25 (Terça)
Horário: 20:00 as 22:00 horas.
Conteúdo Programático (sujeito a pequenas alterações):
1ª aula (15/07) - Liderando a Transformação Digital.
Estratégias para CEOs e diretores impulsionarem a adoção de tecnologias digitais para crescimento e eficiência. Vamos abordar como as mudanças tecnológicas impactam negócios de diferentes setores, explorando o papel do líder na condução dessa transformação. Discutiremos como alinhar a cultura organizacional para suportar mudanças digitais, destacando as principais tecnologias, como IA e automação, que podem trazer melhorias significativas. Também serão abordadas as melhores práticas de gestão de pessoas para garantir engajamento e reduzir resistências.
2ª aula (29/07) - Inovação Estratégica em Produtos e Serviços.
Como as empresas podem inovar para criar ofertas que atendam às demandas atuais e futuras do mercado. Discutiremos os fundamentos da inovação, diferenciando inovação incremental e disruptiva, e as técnicas para identificar oportunidades utilizando dados de mercado e feedback dos clientes. Além disso, abordaremos como desenvolver e lançar novos produtos e serviços de forma ágil, assegurando que estejam alinhados às necessidades do mercado.
3ª aula (12/08) - Cultura de Inovação.
Desenvolvendo um ambiente propício à criatividade e à inovação contínua, do chão de fábrica à alta direção. O foco será em como a liderança pode criar uma cultura que favoreça a inovação, promovendo confiança e tolerância ao erro. Vamos explorar técnicas práticas para fomentar a criatividade e colaboração, além de programas internos, como hackathons e iniciativas de intraempreendedorismo, para incentivar novas ideias e soluções dentro da organização.
4ª aula (26/08) - Sustentabilidade como Pilar Estratégico.
Integração de práticas sustentáveis nos negócios para atender às expectativas sociais e regulamentares. Vamos discutir uma definição ampla de sustentabilidade, incluindo aspectos econômicos, ambientais, sociais e de gestão, e como esses elementos podem ser incorporados ao modelo de negócio. Exploraremos como práticas sustentáveis podem ser um diferencial competitivo e como comunicar essas práticas de forma eficiente para fortalecer a reputação da empresa no mercado.
Currículo da Instrutora
• Mentora com mais de 26 anos de experiência, palestrante, docente e empreendedora.
• Especialista em Sistemas de Gestão, Auditora Líder formada pela SGS-ICS e BVQI e certificada pelo International Register of Auditors (IRCA-United Kingdon).
• Auditora líder na ABNT e Qima-WQS, avaliada e aprovada em testemunha pelo Inmetro em auditorias de 3ª parte.
• 26 anos de experiência em implantação de Sistema de Gestão da Qualidade nos segmentos industrial, serviços e entidade sem fins lucrativos, sendo 15 em gerenciamento de áreas e projetos.
• Experiência em: Auditorias em contabilidades, escritório de cidadania, associações, empresas de eventos, educação, consultoria jurídica, indústria de metais, transportes, segmento automotivo, químicos e saneantes, embalagens, mineradora.
• Experiência em: Consultoria em implantação de sistema de gestão em empresas contábeis (mais de 1.000 horas), além de treinamentos, controle e garantia da qualidade, qualidade de fornecedores, planejamento estratégico, KPI's, auditorias de processos e produtos e SGQ.
• Experiência em: Reestruturação de áreas, projeto e desenvolvimento de processos e serviços.
• Experiência em: Programas e prêmios setoriais de qualidade e de segurança da informação com participação, desenvolvimento e gestão setorial.
• Experiência em: Consultoria em gestão empresarial e planejamento estratégico.
• Consultora em normas técnicas nas áreas de: ISO 9001 – qualidade, ISO 14001 - meio ambiente, ISO 45001 - saúde e segurança ocupacional, ISO 27001 - segurança da informação e LGPD, ISO 37001 – compliance.
Valor de Investimento
Somente 50 vagas disponíveis
1º lote
2º lote
3º lote
Sorteios exclusivos
Vamos sortear
livros voltados as lideranças.
1 Bolsa de Mentoria Estratégica para Líderes com a Márcia Jorge (12 semanas de Mentoria).
Descritivo da Mentoria Estratégica que será sorteada na Master Class:
1. Nível Essencial - Desenvolver habilidades estratégicas de liderança, focando na gestão eficiente do departamento, crescimento na empresa e reconhecimento profissional e financeiro.
Conteúdo Programático:
• Semana 1: Autoconhecimento, Empoderamento e Mudança de Mentalidade.
• Semana 2: Gestão estratégica do departamento e definição de KPIs.
• Semana 3: Liderança e desenvolvimento de equipes.
• Semana 4: Estratégias para reconhecimento financeiro e progressão de carreira.
2. Nível Domínio - Transferir o conhecimento de técnicas de liderança aprofundada para obter ótimos resultados em sua gestão.
Conteúdo Programático:
• Semana 5: Liderança situacional e adaptativa.
• Semana 6: Inteligência emocional e relacionamentos profissionais.
• Semana 7: Gestão de conflitos e técnicas de negociação.
• Semana 8: Desenvolvimento de uma cultura organizacional positiva.
3. Nível Legado - Com foco na formação de novos líderes dentro do setor e no desenvolvimento do participante para assumir posições de maior responsabilidade, como liderança estratégica.
Conteúdo Programático:
• Semana 9: Desenvolvimento de talentos internos e técnicas de coaching.
• Semana 10: Planejamento de carreira e progressão para liderança estratégica.
• Semana 11: Gestão de performance e resultados.
• Semana 12: Estratégias de sucessão e sustentabilidade da liderança.
Master Class Executivos 2025
Não perca a chance de aprimorar sua liderança, explorar novas oportunidades e estar na vanguarda das tendências que moldam o futuro dos negócios. Garanta sua vaga e lidere a transformação na sua empresa!